Nora Villegas

Bertha Alcalde: nepotismo puro y llano

Morena crea leyes a conveniencia, ya sea para usarlas o para violarlas. En la Ley de Austeridad Republicana, el nepotismo se define como “La designación, otorgamiento de nombramiento o contratación que realice un servidor público de personas con las que tenga lazos de parentesco por consanguinidad hasta el cuarto grado, de afinidad hasta el segundo grado, o vínculo de matrimonio o concubinato para que preste sus servicios en la misma institución, dependencia o ente público en que éste labore”

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Estado no garantiza derechos laborales ni a sus propios empleados, menos para los trabajadores de aplicaciones

Habrá que recordarle a la presidenta (con A) que, no solo los de las aplicaciones, sino que ningún trabajador en México tiene garantizados sus derechos laborales, empezando por los propios empleados de su gobierno. En las instituciones de gobierno, los trabajadores no tienen la garantía de conservar su empleo, mucho menos tienen condiciones dignas, ni esquemas de trabajo completamente dentro de la Ley.

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Caso Macalpin; censura, prepotencia e injusticia laboral

La justicia laboral en México es solamente considerada desde el punto de vista legal, es decir, se aspira a acceder a la justicia a toro pasado, ya ahogado el niño pues; uno puede denunciar alguna violación a los derechos o algún abuso, siempre y cuando ya se haya cometido y se encuentre despedido del empleo, se puede acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje e iniciar un juicio que, en el mejor de los casos, termine en la reparación del daño; pero nunca se previene, no existen mecanismos de protección a los trabajadores mientras se encuentran laborando

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Aumenta violencia laboral contra mujeres en instituciones del Gobierno de la Transformación

Es cierto que, durante el gobierno de la transformación, las formas de violencia laboral en las oficinas que conforman la Administración Pública Federal aumentaron significativamente. La violencia psicológica, amenazas e incluso agresiones físicas cometidas en oficinas de gobierno, hicieron que, en 2022, 66 mil 581 mujeres servidoras públicas renunciaran a sus fuentes de empleo.

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